Executive Compensation

Compensation data by reporting year (thousands NIS)

Name Position Year Salary Bonus Equity Total
בסעיף א' לדוח אחר 2025 — — — 22,016
טות בעניין זה אחר 2025 — — — 2,322
כי בתקופהש אחר 2025 — — — 2,231
חברת האם — 2025 — — — 375
שותפות הניהול אחר 2025 — — — 363
השותף הכלל אחר 2025 — — — 180
יבויות להשקעהש אחר 2025 — — — 150
1חדרים( בסמוך למ אחר 2025 — — — 84
חדרים( במיורקה יו"ר דירקטוריון 2025 — — — 77
תחייבות לשיפויל אחר 2024 — — — 20,221
עסקאות המ אחר 2024 — — — 4,270
שותפות הניהול אחר 2024 — — — 399
חברת האם — 2024 — — — 240
הינן בהיק אחר 2024 — — — 150
של הפוליסה הינן אחר 2024 — — — 150
שותפות הניהול חברת האם אחר 2024 — — — —
חברת האם אחר 2024 — — — —
ה בשרש אחר 2023 — — — 20,171
כי עלותה אחר 2023 — — — 8,165
ולנושאי המשר אחר 2023 — — — 1,355
שותפות ניהול אחר 2023 — — — 389
שותפות הניהול — 2023 — — — 389
חברת האם אחר 2023 — — — 240
חברת האם — 2023 — — — 240
ן: "המלון" אחר 2023 — — — 236
ה והאסיפ אחר 2023 — — — 201
יעד"( שתרכו אחר 2023 — — — 95
כי בין הרוכ דירקטור 2023 — — — 95
וחדת משיעור של % אחר 2023 — — — 95
דוד פתאל יו"ר דירקטוריון 2022 2,752 366 3,000 6,118
רונן בראל מנכ"ל 2022 1,300 2,082 2,000 5,382
שחר פרנק סמנכ"ל כספים 2022 1,235 1,200 1,200 3,635
שי כהן סמנכ"ל תפעול 2022 980 850 900 2,730
יוסי רענן מנהל 2022 870 700 600 2,170
אורון כלב סמנכ"ל פיתוח עסקי 2022 830 600 500 1,930
שרון עמיעד סמנכ"ל נכסים 2022 720 500 400 1,620
שירלי לוי סמנכ"ל שיווק 2022 650 450 400 1,500
עניין זה יצו דירקטור 2021 — — — 20,219
למעט סכו אחר 2021 — — — 6,000
דוד פתאל יו"ר דירקטוריון 2021 2,750 750 2,250 5,750
ות המ אחר 2021 — — — 4,270
אסף פתאל מנכ"ל 2021 2,100 650 1,500 4,250
אהרון מועלם סמנכ"ל כספים 2021 1,000 300 700 2,000
רן קמחי סמנכ"ל תפעול 2021 1,000 300 700 2,000
של בעלי המני אחר 2021 — — — 1,818
רוית רהב משנה למנכ"ל 2021 850 250 600 1,700
ניר לנדאו סמנכ"ל משאבי אנוש 2021 750 200 500 1,450
רפי וייס סמנכ"ל כספים 2021 750 200 500 1,450
יורם זכאי סמנכ"ל פיתוח עסקי 2021 600 150 400 1,150
קרן ילוביץ' יועץ משפטי 2021 600 150 400 1,150
רון קליינמן סמנכ"ל שיווק 2021 600 150 400 1,150
ת בת )% אחר 2021 — — — 100
דרך של הקצא אחר 2021 — — — 60
דוד פתאל מנכ"ל 2020 1,987 1,550 2,987 9,175
אסף פתאל סמנכ"ל תפעול 2020 1,141 850 1,273 4,443
רוית רחמים סמנכ"ל כספים 2020 813 550 878 2,435
יוסי דהן סמנכ"ל 2020 753 500 813 2,246
שי פתאל סמנכ"ל פיתוח עסקי 2020 677 400 731 1,970
אהרון ג'יני מנהל 2020 629 300 679 1,758
אילנה כהן סמנכ"ל פיתוח עסקי 2020 583 250 629 1,601
אורית וייס סמנכ"ל משאבי אנוש 2020 560 220 604 1,518
חברת האם אחר 2020 — — — 240
שותפות הניהול — 2020 — — — 28
דוד פתאל מנכ"ל 2019 3,382 1,600 2,525 8,295
ולר ארה"ב אחר 2019 — — — 8,100
ליום 41ב אחר 2019 — — — 3,850
אבי יעיש סמנכ"ל כספים 2019 1,217 400 1,080 2,697
יעקב גולדמן סמנכ"ל פיתוח עסקי 2019 967 300 800 2,067
נדב פתאל סמנכ"ל שיווק 2019 899 300 750 1,949
רוית לירן רוטשטיין סמנכ"ל משאבי אנוש 2019 832 280 700 1,812
דולר ארה אחר 2019 — — — 200
ל חוק ניירותע אחר 2019 — — — 152
שאינו עולהע אחר 2019 — — — 150
למקרה ול אחר 2019 — — — 66
ן למועדח אחר 2019 — — — 60
המשרה בח דירקטור 2019 — — — 60
שותפות הניהול אחר 2018 — — — 264
חברת האם אחר 2018 — — — 240
חברת האם אחר 2017 — — — 240
שותפות הניהול אחר 2017 — — — 220
חברת האם אחר 2016 — — — 210
שותפות הניהול אחר 2016 — — — 200
31יצוין כי ביו דירקטור 2015 — — — 20,161
41יצוין כי ביו דירקטור 2015 — — — 20,161
דוד פתאל מנכ"ל 2015 2,752 2,333 480 6,206
תר כהלוואת בעל אחר 2015 — — — 6,000
למועד פרסום אחר 2015 — — — 2,400
אהרון ג'יני סמנכ"ל כספים 2015 1,029 800 — 2,014
פוליסת הביט אחר 2015 — — — 1,631
שחר וולק סמנכ"ל תפעול 2015 805 600 — 1,545
קרן טננבוים סמנכ"ל 2015 717 500 — 1,337
רן וידר סמנכ"ל פיתוח עסקי 2015 683 470 — 1,273
גיא בירן מנהל 2015 574 400 — 1,074
ניר דקל מנהל 2015 534 380 — 999
ניר קמחי מנהל 2015 448 300 — 818
שי ברמן סמנכ"ל משאבי אנוש 2015 392 280 — 737
תרתן )קרן( ליום אחר 2015 — — — 530
11חברת בת )% אחר 2015 — — — 100
יוספה פתאל דירקטור 2015 60 — — 60

Need a compensation benchmark report?

BYNDbiz prepares custom compensation comparison reports for boards and compensation committees

Contact Us