- Home
- Executive Compensation
- סאותרן פרופרטיס
Executive Compensation
סאותרן פרופרטיס
| Co. No. NEW_1670
Executive Compensation
Compensation data by reporting year (thousands NIS)
| Name | Position | Year | Salary | Bonus | Equity | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|
| יקורת וד | אחר | 2021 | — | — | — | 20,192 |
| רה במוסדות | אחר | 2021 | — | — | — | 4,270 |
| דונאלד ויין פיליפס | מנכ"ל | 2021 | — | — | — | 1,100 |
| אישי באישו | אחר | 2021 | — | — | — | 427 |
| ת החודש | אחר | 2021 | — | — | — | 359 |
| ישראל ג'יי מוס | מנכ"ל | 2021 | — | — | — | 161 |
| הארכת הס | אחר | 2021 | — | — | — | 60 |
| קופה בת | אחר | 2021 | — | — | — | 60 |
| ת הנכס I | אחר | 2021 | — | — | — | 57 |
| ל עד | אחר | 2020 | — | — | — | 160 |
| המחזיקה במלו | אחר | 2020 | — | — | — | 100 |
| 102)מספר אסמכתא | אחר | 2019 | — | — | — | 2,858 |
| שיעמיד לתאג | אחר | 2019 | — | — | — | 160 |
| מחזיקה בזכויות בנכס ogaL arreT | אחר | 2018 | — | — | — | 100 |
| L שלאיעלה | אחר | 2018 | — | — | — | 85 |
| לסך של | אחר | 2017 | — | — | — | 28,634 |
| ון התמורה הח | אחר | 2017 | — | — | — | 27,758 |
| י שכירות חוד | אחר | 2017 | — | — | — | 25,623 |
| ת שטח של | אחר | 2017 | — | — | — | 18,243 |
| ההלוואות הנ | אחר | 2017 | — | — | — | 781 |
| ק זה: "ההלוואה" | אחר | 2017 | — | — | — | 500 |
| ning Place | אחר | 2017 | — | — | — | 416 |
| רה המחזיקהב | אחר | 2017 | — | — | — | 100 |
| מראש ובכ | אחר | 2017 | — | — | — | 90 |
| ק זה: "השו | אחר | 2017 | — | — | — | 82 |
| שרו בסכום של | אחר | 2016 | — | — | — | 40,000 |
| התמורה הח | אחר | 2016 | — | — | — | 28,634 |
| אה"(. כחל | אחר | 2016 | — | — | — | 23,500 |
| ניהול המטה | אחר | 2016 | — | — | — | 18,243 |
| אישררו האסיפהה | אחר | 2016 | — | — | — | 7,758 |
| זה: "השוכר" | אחר | 2016 | — | — | — | 1,708 |
| ור דמי שכירות | אחר | 2016 | — | — | — | 623 |
| כס ecalP gnin | אחר | 2016 | — | — | — | 416 |
| קה בזכויות | אחר | 2016 | — | — | — | 100 |
| Residential Ho | אחר | 2016 | — | — | — | 100 |
Need a compensation benchmark report?
BYNDbiz prepares custom compensation comparison reports for boards and compensation committees
Contact Us